- Berikut Ini Beberapa Tips Agar Lolos Psikotest
- 5 Kendala Dalam Proses Rekrutmen Karyawan
- Berikut Tren Terbaru Perekrutan Era Teknologi
- Cara Meningkatkan Rekrutmen Perusahaan di Era Teknologi
- Berikut Perbedaan Perekrutan Jaman Dulu dengan Sekarang
- Berikut Tips Mengerjakan Test Pauli dengan Baik
- 4 Kiat Khusus Menyelesaikan Test Wartegg
- 4 Alat Psikotest Yang Sering Digunakan Rekrutmen
- 3 Keuntungan Memakai Jasa Rekrutmen Karyawan
- 3 Jenis Psikotest Gambar Yang Sering Digunakan Recruitment
siker.id - Secara sekilas, kita tidak bisa melihat karakter maupun kepribadian dari orang-orang yang kita temui. Namun, ada berbagai macam cara untuk menilai dan melihat kepribadian dari seseorang, salah satunya dengan tes psikologi atau psikotes.
Tujuan dari psikotes yaitu untuk menggali lebih dalam mengenai karakter dan kepribadian yang dimiliki oleh seseorang. Umumnya psikotes menggunakan beberapa metode dalam penerapannya, salah satunya psikotes gambar orang. Metode satu ini seringkali dijumpai ketika hendak melamar suatu pekerjaan.
Berikut ini tips membuat psikotest gambar orang:
Buat Gambar yang Proposional
Tips pertama yaitu usahakan orang yang Anda gambar berukuran proposional. Artinya yaitu ukuran dan juga letaknya pada kertas sudah sesuai dan simetris.
Tujuannya yaitu selain gambar menjadi lebih enak dipandang, ternyata ada hal yang bisa dinilai dari gambar tersebut.
Sebagai contoh, bila gambar yang Anda buat besar, maka HR akan menilai Anda sebagai pribadi yang kuat dan mendominasi. Sedangkan gambar yang kecil, HR akan menilai bahwa Anda memiliki kepercayaan diri yang rendah.
Gambar Orang Berserta Aktivitasnya
Tips selanjutnya yaitu sertakan juga aktivitas dari orang yang Anda gambar tersebut. Sebagai contoh, Anda menggambar seorang petani, maka gambar juga paculnya atau alat pembajak sawah bersamanya, agar memperlihatkan HR bahwa orang tersebut seorang petani dan sedang melakukan tugasnya sebagai petani.
Disarankan juga untuk menggambar ekspresi dari orang yang Anda gambar, agar memperlihatkan bahwa orang yang Anda gambar itu merasa senang atau sedih.
Baca juga: Yuk Pelajari Test Kraepelin, Selengkapnya
Perhatikan Detail Gambar
Tips terakhir yang bisa Anda lakukan yaitu memperhatikan setiap detail dari gambar yang sudah Anda buat. Memperhatikan detail dalam gambar yang Anda buat akan menambah penilaian di mata HR. Detail yang dimaksud seperti menambahkan anting di telinga, bando di rambut, atau rambut yang panjang dan terurai untuk gambar wanita.
Sedangkan untuk gambar pria, bisa menambahkan detail seperti rambut yang pendek, adanya jakun di leher, kumis atau jenggot, maupun aksesoris yang sering dipakai oleh pria, seperti topi.
Sekian artikel tentang tips membuat psikotest gambar orang. Bila menyukai artikel ini bisa dibagikan pada banyak orang. Jika ada kritik dan saran bisa tulis pada kolom komentar. Terima kasih
Komentar
- Berikut Ini Beberapa Tips Agar Lolos Psikotest
- 5 Kendala Dalam Proses Rekrutmen Karyawan
- Berikut Tren Terbaru Perekrutan Era Teknologi
- Cara Meningkatkan Rekrutmen Perusahaan di Era Teknologi
- Berikut Perbedaan Perekrutan Jaman Dulu dengan Sekarang
- Berikut Tips Mengerjakan Test Pauli dengan Baik
- 4 Kiat Khusus Menyelesaikan Test Wartegg
- 4 Alat Psikotest Yang Sering Digunakan Rekrutmen
- 3 Keuntungan Memakai Jasa Rekrutmen Karyawan
- 3 Jenis Psikotest Gambar Yang Sering Digunakan Recruitment