siker.id - Kemampuan mengatasi masalah dengan baik harus kamu miliki di dalam dunia kerja. Sebab, kemampuan ini berkaitan erat dengan kemampuan lainnya, seperti kemampuan dalam berkomunikasi, kemampuan mendengarkan, dan kemampuan dalam mengambil keputusan. Sebagai seorang pekerja profesional, kamu harus bisa mengatasi permasalahan-permasalahan yang ada di tempat kerja dengan bijak dan dewasa. Jangan sampai masalah tersebut mempengaruhi pekerjaanmu. Ingatlah untuk selalu menjaga produktivitasmu dalam bekerja. Berikut tips cara hadapi masalah dalam dunia kerja.

Baca juga: 4 Masalah Umum HRD Yang Sering Ditemui

Beban kerja yang melampaui batas kemampuanmu

Setiap pekerja pasti memiliki beban kerjanya masing-masing, termasuk dirimu. Tinggal bagaimana kamu bisa menyelesaikan dan menyikapinya. Jika dilihat dari sisi positif, beban kerja yang tinggi sekalipun akan memberikan banyak manfaat untukmu. Namun, bagaimana jika ternyata beban kerjamu sudah melampaui batas, bukankah jika dipaksakan akan membuatmu stres? Jika sudah seperti itu, maka cara mengatasinya adalah menyampaikannya kepada atasanmu. Bukan komplain banyaknya pekerjaan, namun mintalah tambahan waktu atau perpanjangan deadline agar kamu bisa mengatur kembali jadwal kerjamu untuk bisa menyelesaikannya.

Pekerjaan yang diberikan gak sesuai jabatan yang dilamar

Saat bekerja, kamu mendapatkan tugas pekerjaan yang ternyata tidak sesuai dengan jabatan yang kamu lamar. Nah jika kamu mengalaminya, maka temuilah atasanmu. Ceritakan kepada atasan bahwa kamu melamar untuk posisi apa dan malah mendapatkan tugas yang sama sekali berbeda atau di luar dari jabatan tersebut. Selain itu, kamu juga bisa meminta izin kepada atasanmu untuk menemui HRD terkait hal tersebut.

Baca juga: Cara Mengatasi Jika Naik Jabatan Timbul Masalah

Kamu dapat evaluasi kinerja tidak baik dari atasan

Evaluasi kinerja biasanya dilakukan enam bulan sekali atau satu tahun sekali, tinggal tergantung dari kebijakan perusahaan tempat kamu bekerja. Nah saat evaluasi kinerja dibagikan, ternyata kamu mendapatkan hasil yang tidak baik atau bahkan buruk. Padahal kamu sudah mengerjakan semua pekerjaanmu dengan baik. Jangan diam dan menerima begitu saja penilaian tersebut. Sebaiknya sampaikan kepada atasanmu agar kamu bisa mengetahui kesalahanmu kenapa bisa mendapatkan penilaian yang tidak baik tersebut. Saat atasan memberikanmu penjelasan dan masukan, maka dengarkan dan pahamilah dengan baik.

Sekian artikel tentang macam masalah dalam dunia kerja dan cara mengatasinya. Bila menyukai artikel ini bisa dibagikan pada banyak orang. Jika ada kritik dan saran bisa tulis pada kolom komentar. Terima kasih.

Baca juga: Berikut 5 Tips Menyelesaikan Masalah di Kantor