- Fatal ! Jangan Lakukan Hal Ini saat Wawancara
- Berikut Ini Tips Agar Siap Menghadapi Walk In Interview
- Jenis Pertanyaan Ini Jangan Ditanyakan Saat Interview
- Berikut Cara Menjawab Pencapaian Terbesar Dalam Hidup
- Berikut Cara Follow Up Hasil Interview Kerja
- Berikut Ini Alasan Anda Gagal Lolos Wawancara Kerja
- Berikut Ini Beberapa Tips Agar Lolos Psikotest
- Berikut 5 Alasan Tidak Pernah Dipanggil Interview Kerja
- Berikut Tips Mengatasi Rasa Gugup Saat Pertama Kerja
- Tips Aktif saat Wawancara Kerja
siker.id - Merasa gugup saat wawancara adalah hal yang lazim dirasakan semua orang. Meski lazim, ada baiknya Anda mengetahui cara mengatasi rasa grogi saat interview agar prosesnya berjalan mulus. Saat menjalani wawancara kerja, pasti perasaan yang muncul cukup campur aduk. Rasa senang karena punya kesempatan baru bertambah rasa khawatir gagal terkadang membuat kita jadi amat gugup. Bagaimana sih cara mengatasi gugup saat interview? Tidak perlu takut, berikut cara ampuh untuk melawan rasa gugup Anda saat melakukan interview kerja nanti!
Baca juga: Anda Ingin Lolos Tahapan Interview User Berikut Tipsnya
1. Miliki Pola Pikir Positif
Langkah pertama adalah memiliki pola pikir positif tentang wawancara yang akan Anda hadapi. Yakinlah bahwa Anda dapat menempuh wawancara kerja tersebut secara baik, terlepas dari apa pun hasilnya nanti. Pola pikir positif ini akan menghindarkan Anda dari stres karena merasa terintimidasi oleh proses dan hasil wawancara kerja.
2. Persiapkan Semua Hal yang Dibutuhkan
Selanjutnya adalah mempersiapkan semua hal yang dibutuhkan untuk wawancara kerja tersebut. Dapat berupa dokumen terkait seperti surat lamaran kerja, CV, ijazah dan sertifikat pelatihan. Mengapa ini penting? Karena untuk mengantisipasi siapa tahu dokumen tersebut ditanyakan atau diminta oleh pewawancara kerja. Selain dokumen, persiapkan juga pakaian yang hendak Anda pakai saat wawancara nanti. Lalu hal-hal terkait pakaian harus dipersiapkan juga, di antaranya sepatu, kaus kaki, dasi, dan parfum.
3. Ingat Tujuan Anda Melamar
Apa yang menjadi tujuan Anda melamar di perusahaan? Apakah ingin menambah pengalaman, mencari ilmu, atau menambah relasi di dunia profesional? Ini penting diketahui karena secara tidak langsung akan memotivasi untuk menampilkan sisi terbaik saat wawancara kerja berlangsung. Idealnya, pewawancara juga akan menanyakan alasan melamar di perusahaan. Jadi persiapkan jawabannya dan fokuskan pada tujuan awal Anda melamar.
4. Cari Tahu Profil Pewawancara
Dalam tahap wawancara awal, recruiter biasanya akan memberitahu nama orang yang akan Anda temui di perusahaan. Bisa jadi orang itulah yang akan mewawancarai kamu dalam seleksi mencari kerja nanti. Nah, Anda bisa cari tahu profil pewawancara lewat media profesional, seperti LinkedIn. Dari foto profil, Anda bisa membaca sedikit karakter dari pewawancara. Apakah dia tipikal orang yang tegas, keras kepala, atau lembut. Jadi, kamu tahu bagaimana harus bersikap saat bertemu langsung dengannya nanti.
Baca juga: Gunakan Bahasa Tubuh Ini saat Interview Kerja dengan HRD
5. Jangan Lupa Berlatih
Akan terkesan angkuh bahwa hanya dengan persiapan saja sudah puas. Jangan lupa untuk tetap berlatih dalam mengatasi grogi saat interview. Cobalah untuk berlatih berbicara di depan kaca dan menganggap bayangan Anda di kaca adalah pewawancara. Tatap matanya saat berbicara, agar terkesan Anda serius dalam bekerja dan memperhatikan. Penting juga untuk kamu untuk tidak menghafal jawaban yang sudah kamu siapkan. Buatlah informasi ke dalam beberapa poin penting.
6. Buat Pertanyaan yang Mungkin Ditanyakan
Cara selanjutnya dalam mengatasi grogi saat interview adalah dengan mencoba mengantisipasi pertanyaan apa yang mungkin akan muncul dan ditanyakan. Anda bisa mencari beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan ketika wawancara dan bagaimana cara menjawabnya. Coba juga untuk mencari pertanyaan jebakan agar nantinya Anda bisa menjawab pertanyaan tersebut dengan baik.
7. Cari Informasi Perusahaan
Selanjutnya adalah mencari tahu informasi seputar perusahaan. Anda dapat mencarinya dengan mengunjungi website perusahaan, membaca brosur profil perusahaan. Berikut beberapa informasi yang sekiranya bisa Anda cari tahu:
• Sejarah perusahaan
• Pencapaian perusahaan
• Budaya kerja perusahaan
• Masalah yang dihadapi perusahaan
• Target perusahaan
Informasi-informasi di atas penting diketahui karena bisa saja pewawancara kerja menayakannya kepada Anda.
8. Datang 30 Menit Lebih Awal
Selanjutnya adalah datang minimal 30 menit lebih awal dari waktu wawancara kerja. Ini penting dilakukan sehingga Anda tidak terlambat atau terburu-buru. Bila datang lebih awal, Anda dapat bersantai sejenak, merapikan pakaian atau rambut Anda, memastikan dokumen mudah ditemukan, atau pergi ke toilet sekiranya ada masalah dengan perut Anda.
9. Berdoa
Sebelum masuk ke ruang wawancara, berdoalah sesuai agama Anda. Ini akan membantu Anda dalam menenangkan pikiran Anda yang mungkin saja tertekan. Dengan berdoa, percaya diri Anda juga akan meningkat karena Anda yakin Tuhan akan memberikan yang terbaik bagi Anda.
Sekian artikel tentang cara mengatasi rasa gugup saat wawancara kerja. Bila menyukai artikel ini bisa Anda bagikan. Jika ada kritik dan saran bisa tulis pada kolom komentar. Terima kasih.
Baca juga: Trik Cepat Dipanggil Interview Kerja
Komentar
- Fatal ! Jangan Lakukan Hal Ini saat Wawancara
- Berikut Ini Tips Agar Siap Menghadapi Walk In Interview
- Jenis Pertanyaan Ini Jangan Ditanyakan Saat Interview
- Berikut Cara Menjawab Pencapaian Terbesar Dalam Hidup
- Berikut Cara Follow Up Hasil Interview Kerja
- Berikut Ini Alasan Anda Gagal Lolos Wawancara Kerja
- Berikut Ini Beberapa Tips Agar Lolos Psikotest
- Berikut 5 Alasan Tidak Pernah Dipanggil Interview Kerja
- Berikut Tips Mengatasi Rasa Gugup Saat Pertama Kerja
- Tips Aktif saat Wawancara Kerja