- Stop ! Begini Bahaya Menunda Pekerjaan
- Gunakan Bahasa Tubuh Ini saat Interview Kerja dengan HRD
- Bekerja dengan Gaji Kecil atau Mengganggur? Pilih Mana
- Bagaimana Melakukan Analisa Pekerjaan yang Tepat?
- Langkah-langkah Penting dalam Membuat Job Analysis
- Bagaimana Menyeimbangkan Pekerjaan Dengan Kehidupan Pribadi?
- Legal Officer: Definisi dan Tugasnya Dalam Perusahaan
- Apa Tugas dan Fungsi Seorang Programmer?
- Apa Itu Reporter dan Perannya Dalam Dunia Media?
- Berikut Ini Manfaat dari Penyusunan Job Description
siker.id - Keputusan untuk resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan bukanlah keputusan yang mudah dan harus dipertimbangkan dengan baik. Namun, ada saat-saat dalam karier ketika tanda-tanda yang jelas muncul, mengindikasikan bahwa resign mungkin merupakan langkah yang tepat. Jika kamu mengalami beberapa tanda-tanda di bawah ini, mungkin sudah waktunya untuk mempertimbangkan opsi resign dari pekerjaan:
Baca juga: Terhindar dari Stres Pekerjaan dengan Mengikuti 9 Tips ini
1. Ketidakpuasan
Jika kamu merasa terus-menerus tidak puas dengan pekerjaan yang kamu miliki dan tidak melihat adanya perbaikan dalam jangka waktu yang lama, hal ini bisa menjadi tanda bahwa pekerjaan tersebut tidak lagi sesuai dengan harapan dan tujuan yang kamu miliki.
2. Tidak Ada Perkembangan Karir
Jika kamu merasa bahwa kamu telah mencapai titik maksimal dalam pengembangan karier di perusahaan tempatmu bekerja dan tidak ada peluang untuk berkembang lebih lanjut, hal ini bisa menjadi tanda bahwa kamu harus mencari peluang pekerjaan baru.
3. Tidak Adanya Work Life Balance
Jika pekerjaanmu menghabiskan banyak waktu dan energi sehingga mengorbankan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, hal ini dapat berdampak negatif pada kesejahteraan fisik dan mental sehingga mencari peluang pekerjaan baru dapat dipertimbangkan.
4. Tidak Ada Ruang untuk Kreativitas dan Inovasi
Jika kamu merasa terbatas dalam menyuarakan ide-ide kreatif atau tidak diberikan kesempatan untuk berinovasi, hal ini dapat membatasi potensi yang kamu miliki dan membuat pekerjaan menjadi monoton.
5. Hubungan yang Tidak Sehat dengan Atasan atau Rekan Kerja (Toxic)
Konflik atau ketidakcocokan yang berkelanjutan dengan atasan atau rekan kerja dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak sehat dan dapat membuat stres.
Baca juga: Lakukan 9 Gerakan Peregangan Ini Agar Tetap Segar Bekerja
6. Tidak Tertarik Lagi dengan Tugas dan Proyek
Jika kamu merasa kurang tertarik atau tidak termotivasi oleh tugas dan proyek yang kamu kerjakan, pekerjaan mungkin tidak lagi menantang atau memuaskan bagimu.
7. Gangguan Fisik dan Mental yang Bertahan Lama
Stres yang berkepanjangan akibat pekerjaan dapat berdampak negatif pada kesehatan fisik dan mentalmu. Gangguan tidur, kelelahan kronis, dan masalah kesehatan lainnya mungkin muncul saat kamu merasa stress.
8. Ketidakcocokan Nilai dan Budaya Perusahaan
Jika kamu merasa nilai-nilai pribadi tidak selaras dengan nilai-nilai dan budaya perusahaan, kamu mungkin merasa tidak nyaman dan tidak sesuai dengan lingkungan tersebut.
9. Kurangnya Pengakuan dan Apresiasi
Jika usaha dan kontribusimu tidak diakui atau dihargai oleh manajemen atau rekan kerja, kamu mungkin merasa tidak dihargai dan merasa kurang termotivasi.
10. Peluang Lain yang Lebih Menarik
Jika kamu memiliki peluang lain yang menjanjikan dan lebih sesuai dengan tujuan kariermu, hal ini bisa menjadi saat yang tepat untuk mempertimbangkan resign.
Sebelum memutuskan untuk resign, pertimbangkan dengan hati-hati semua tanda-tanda di atas. Lakukan evaluasi menyeluruh terhadap situasi kamu dan pertimbangkan konsekuensi serta peluang yang mungkin muncul setelah mengambil keputusan. Jika kamu yakin bahwa resign adalah langkah yang tepat, pastikan kamu memiliki rencana yang baik untuk mengatasi peralihan karier agar dapat menjalani perubahan dengan percaya diri. Sekian artikel ini, semoga bermanfaat!
Baca juga: Tetap Semangat Bekerja di Hari Senin dengan 7 Tips Ini
Komentar
- Stop ! Begini Bahaya Menunda Pekerjaan
- Gunakan Bahasa Tubuh Ini saat Interview Kerja dengan HRD
- Bekerja dengan Gaji Kecil atau Mengganggur? Pilih Mana
- Bagaimana Melakukan Analisa Pekerjaan yang Tepat?
- Langkah-langkah Penting dalam Membuat Job Analysis
- Bagaimana Menyeimbangkan Pekerjaan Dengan Kehidupan Pribadi?
- Legal Officer: Definisi dan Tugasnya Dalam Perusahaan
- Apa Tugas dan Fungsi Seorang Programmer?
- Apa Itu Reporter dan Perannya Dalam Dunia Media?
- Berikut Ini Manfaat dari Penyusunan Job Description