siker.id - Mencari pekerjaan merupakan langkah yang penting dalam perjalanan karier seseorang. Namun, seringkali pelamar hanya fokus pada penyusunan CV dan surat lamaran tanpa mempertimbangkan hal-hal penting lainnya. Mengirim lamaran pekerjaan bukanlah tugas yang mudah dan memerlukan perencanaan serta persiapan yang matang. Berikut adalah beberapa hal yang harus diperhatikan sebelum mengirim lamaran pekerjaan:

Baca juga: Profesi Desainer Grafis: Karier, Kualifikasi, dan Gaji

1. Riset Perusahaan

Sebelum kamu mengirim lamaran pekerjaan, luangkan waktu untuk memahami perusahaan yang kamu lamar. Pelajari visi, misi, nilai-nilai, dan budaya perusahaan tersebut. Hal tersebut akan membantu kamu memastikan bahwa kamu cocok dengan lingkungan kerja dan nilai-nilai perusahaan tersebut sesuai dengan yang kamu yakini. Selain itu, cari tahu tentang produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan, sejarahnya, dan perkembangan terbaru. Pengetahuan ini akan membantu kamu memberikan kesan yang kuat dalam wawancara dan menunjukkan bahwa kamu berkomitmen untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

2. Perhatikan Kualifikasi

Sebelum mengirim lamaran, pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk posisi yang kamu lamar. Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan tinjau persyaratan yang disebutkan. Jika kamu tidak memenuhi persyaratan tersebut, maka lamaran kamu mungkin tidak akan dipertimbangkan. Namun, jika kamu merasa memiliki keterampilan yang relevan meskipun tidak memenuhi semua persyaratan, jangan ragu untuk menjelaskan bagaimana pengalaman dan keterampilan kamu dapat memberikan nilai tambah kepada perusahaan.

3. Buat Surat Lamaran yang Personal

Surat lamaran adalah dokumen yang pertama kali dilihat oleh pihak perusahaan. Jangan mengirimkan surat lamaran yang bersifat umum. Buatlah surat lamaran yang disesuaikan dengan perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Jelaskan mengapa kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut dan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan. Pastikan untuk mencantumkan nama penerima lamaran jika informasinya tersedia.

Baca juga: 6 Tanda Kamu Belum Layak Mendapatkan Promosi Jabatan

4. Perhatikan Tanggal Batas Lamaran

Tanggal batas lamaran adalah hal yang sangat penting. Pastikan kamu mengirimkan lamaran kamu sebelum tanggal batas yang ditentukan. Menunda pengiriman lamaran dapat mengurangi peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.

5. Review Ulang

Sebelum kamu mengirimkan lamaran, periksa kembali CV, surat lamaran, dan dokumen lainnya untuk kesalahan tata bahasa atau ketidakakuratan. Ketelitian dalam hal ini dapat membuat kamu terlihat lebih profesional di mata pihak perusahaan.

6. Siapkan Jawaban untuk Pertanyaan Wawancara

Jika lamaran kamu diterima dan kamu dipanggil untuk wawancara, pastikan kamu telah mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti "Ceritakan tentang diri Anda" atau "Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?" Persiapkan juga contoh nyata dari pengalaman kamu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.

Mengirimkan lamaran pekerjaan adalah langkah awal yang penting dalam proses mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan. Dengan memperhatikan hal-hal di atas, kamu dapat meningkatkan peluang untuk sukses dalam mencari pekerjaan dan meraih karier yang memuaskan. Ingatlah bahwa persiapan yang matang adalah hal yang penting untuk mengesankan pihak perusahaan dan mendapatkan pekerjaan yang kamu impikan. Sekian artikel ini, semoga bermanfaat!

Baca juga: 8 Tips Mendapat Pekerjaan di Era Digital