siker.id - Saat melamar pekerjaan tidak jarang terdapat perusahaan yang menerima kandidat namun tidak sesuai dengan posisi yang dilamar kandidat karena beberapa pertimbangan. Menerima pekerjaan pada posisi yang tidak dilamar dapat menjadi pilihan yang menarik bagi sebagian orang.

Baca juga: 5 Pertimbangan Sebelum Menerima Offering Letter

Sebelum memutuskan untuk menerima pekerjaan tersebut, ada beberapa pertimbangan yang perlu diperhatikan, antara lain:

1. Sesuaikan dengan Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman
Pastikan pekerjaan yang ditawarkan sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda. Jika pekerjaan tersebut jauh dari bidang yang Anda kuasai, maka menerima pekerjaan tersebut dapat menjadi tantangan yang berat dan memerlukan waktu yang lebih lama untuk beradaptasi.

2. Perhatikan Gaji dan Tunjangan
Pastikan gaji dan tunjangan yang ditawarkan sesuai dengan standar industri dan cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup Anda. Jangan terlalu fokus pada gaji yang tinggi, tetapi perhatikan juga tunjangan lain seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus.

3. Perhatikan Lingkungan Kerja
Sebelum menerima pekerjaan, pastikan Anda memahami lingkungan kerja di perusahaan tersebut. Apakah lingkungan kerja tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan budaya yang Anda anut? Apakah lingkungan kerja tersebut kondusif dan mendukung produktivitas Anda? Pertimbangkan hal-hal tersebut sebelum menerima pekerjaan.

Baca juga: Apa Itu Offering Letter? Calon Pekerja Wajib Tahu!

4. Jangan Lupa dengan Tujuan Karir
Pertimbangkan apakah pekerjaan tersebut dapat membantu Anda mencapai tujuan karir Anda. Jika pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan tujuan karir Anda, maka menerima pekerjaan tersebut dapat menghambat kemajuan karir Anda di masa depan.

5. Jangan Terlalu Cepat Menolak
Jika Anda merasa ragu untuk menerima pekerjaan pada posisi yang tidak dilamar, jangan terlalu cepat menolak. Pertimbangkan kembali keuntungan dan kerugian dari menerima pekerjaan tersebut. Jika keuntungan lebih besar daripada kerugian, maka pertimbangkan untuk menerima pekerjaan tersebut.

Baca juga: 3 Perbedaan Offering Letter dan Kontrak Perjanjian Kerja

Dalam mempertimbangkan menerima pekerjaan pada posisi yang tidak dilamar, pastikan Anda memahami keuntungan dan kerugian dari menerima pekerjaan tersebut. Jangan terlalu fokus pada gaji yang tinggi, tetapi perhatikan juga faktor lain seperti lingkungan kerja dan tujuan karir Anda. Jika Anda merasa ragu, jangan terlalu cepat menolak, pertimbangkan kembali keuntungan dan kerugian dari menerima pekerjaan tersebut.