siKer.id- Meskipun kerja online menawarkan fleksibilitas dan kesempatan untuk bekerja dari mana saja, ada beberapa dampak buruk yang bisa timbul dari iklan tawaran kerja online, terutama jika tidak dijalankan dengan baik. Beberapa di antaranya meliputi:

Baca juga : Tantangan Ketika Karier di Luar Bidang Studi

1. Penipuan dan Skema Ponzi

Banyak iklan tawaran kerja online yang sebenarnya merupakan skema penipuan atau skema ponzi. Mereka dapat meminta pembayaran di muka untuk "peluang kerja" atau "pelatihan", tetapi kemudian tidak memberikan pekerjaan yang sesungguhnya. Ini bisa berakibat pada pemborosan uang dan waktu bagi pencari kerja yang tidak waspada.

2. Eksploitasi Buruh

Beberapa platform kerja online dapat mengeksploitasi buruh dengan menawarkan bayaran yang rendah, tidak adil, atau tidak stabil. Para pekerja sering kali diperlakukan dengan tidak adil, dan hak-hak mereka sering diabaikan.

3. Kualitas Pekerjaan Rendah

Beberapa pekerjaan online mungkin memiliki standar kualitas yang rendah atau menjanjikan penghasilan yang tidak realistis. Ini bisa menghasilkan pekerjaan yang kurang bermutu atau tidak sesuai dengan harapan pencari kerja.

4. Kompetisi yang Tinggi

Karena kerja online dapat diakses oleh orang dari seluruh dunia, ada kompetisi yang sangat tinggi untuk pekerjaan tersebut. Hal ini dapat membuat sulit bagi banyak orang untuk mendapatkan pekerjaan atau mendapatkan bayaran yang layak.

Baca juga : Mengenal Definisi SOP dan Fungsinya dalam Perusahaan

5. Isolasi Sosial

Bekerja online secara ekstensif dapat menyebabkan isolasi sosial, karena kurangnya interaksi langsung dengan rekan kerja atau atasan. Hal ini dapat berdampak negatif pada kesejahteraan mental dan emosional.

6. Kurangnya Keamanan Pekerjaan

Banyak pekerjaan online bersifat kontrak atau proyek sementara, yang berarti tidak ada jaminan pekerjaan jangka panjang atau keamanan pekerjaan. Hal ini dapat meningkatkan ketidakpastian dan kecemasan finansial bagi para pekerja.

7. Keseimbangan Kerja-Hidup yang Buruk

Tanpa batasan yang jelas antara waktu kerja dan waktu pribadi, pekerja online rentan mengalami ketidakseimbangan kerja-hidup. Hal ini dapat menyebabkan stres, kelelahan, dan masalah kesehatan lainnya.

Penting untuk melakukan penelitian yang cermat dan berhati-hati saat mencari pekerjaan online, serta memilih platform yang terpercaya dan memeriksa reputasi perusahaan sebelumnya. Selain itu, perlindungan hukum bagi pekerja online juga penting untuk memastikan bahwa hak-hak mereka dihormati dan dilindungi.

Baca juga : 8 Hard Skill yang Dibutuhkan dalam Bidang Marketing