- Berikut Alasan Banyaknya Karyawan Memilih Resign
- Berikut 7 Alasan Resign Kerja yang Sering Digunakan
- Bagaimana Cara Mengajukan Resign Yang Baik?
- 5 Alasan Resign yang Bisa Diterima
- Tanda-Tanda Anda Sudah Saatnya Pindah Kerja
- Saat Bosan Jangan Resign Kerja Berikut Alasannya!
- Berikut Alasan Karyawan Resign Sebelum 90 Hari Kerja
- Perhatikan Hal ini dalam Membuat Surat Resign Kerja
- 3 Alasan Logis Segera Resign Kerja
- 4 Tanda Harus Segera Resign Kerja
siker.id - Mengajukan resign dari pekerjaan bukanlah keputusan yang sepele. Ada banyak hal yang perlu kamu pertimbangkan dan persiapkan sebelum mengambil langkah ini. Berikut adalah beberapa hal penting yang perlu kamu ketahui sebelum mengajukan resign.
Baca juga: Ini 6 Alasan Perusahaan Mensyaratkan Bebas Tato dan Narkoba
1. Evaluasi Alasan Resign
Langkah pertama yang perlu kamu lakukan adalah mengevaluasi alasan di balik keputusanmu untuk resign. Apakah kamu merasa tidak puas dengan pekerjaan saat ini, mencari peluang yang lebih baik, atau menghadapi masalah pribadi? Dengan memahami alasan di balik keputusanmu, kamu dapat memastikan bahwa resign adalah pilihan terbaik.
2. Menyiapkan Rencana Karir
Sebelum mengajukan resign, pastikan kamu memiliki rencana karir yang jelas. Apakah kamu sudah mendapatkan pekerjaan baru atau sedang mencari peluang lain? Menyiapkan rencana karir akan membantumu merasa lebih tenang dan terarah setelah resign. Pastikan kamu telah mengevaluasi prospek pekerjaan di industri yang ingin kamu tuju dan memiliki strategi yang jelas untuk mencapainya.
3. Memeriksa Kontrak Kerja
Periksa kembali kontrak kerjamu untuk memahami ketentuan mengenai resign. Beberapa perusahaan memiliki kebijakan pemberitahuan yang harus kamu penuhi, misalnya memberikan pemberitahuan 30 hari sebelum resign. Memahami ketentuan ini akan membantumu mengajukan resign secara profesional dan menghindari masalah hukum di kemudian hari.
4. Menyusun Surat Resign
Surat resign adalah dokumen resmi yang menyatakan niatmu untuk berhenti bekerja. Dalam surat ini, kamu perlu mencantumkan tanggal efektif resign dan ucapan terima kasih kepada perusahaan atas kesempatan yang telah diberikan. Menulis surat resign dengan sopan dan profesional akan mencerminkan sikap profesionalisme yang dapat membantu menjaga hubungan baik dengan perusahaan.
Baca juga: Ini Dia 6 Alasan Penting Employment History Check
5. Mengatur Transisi Pekerjaan
Setelah mengajukan resign, penting bagi kamu untuk membantu proses transisi pekerjaan. Selesaikan tugas-tugas yang masih ada dan, jika memungkinkan, bantu kolega atau penggantimu untuk memahami tanggung jawab yang akan mereka emban. Menyusun dokumentasi atau memberikan pelatihan singkat bisa menjadi langkah yang membantu kelancaran transisi ini.
6. Pertimbangan Finansial
Sebelum resign, pastikan kamu sudah mempertimbangkan aspek finansial. Apakah kamu memiliki tabungan yang cukup untuk menutupi kebutuhan selama masa transisi ke pekerjaan baru? Mengajukan resign tanpa persiapan finansial yang matang bisa menjadi sumber stres yang tidak perlu. Perencanaan keuangan yang baik akan membantumu merasa lebih aman selama periode perubahan ini.
7. Menjaga Hubungan Profesional
Meskipun kamu akan meninggalkan perusahaan, menjaga hubungan profesional yang baik adalah hal yang penting. Berikan pemberitahuan resign dengan sopan dan hormat, serta tetap profesional selama sisa waktu kerjamu. Hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan bisa berguna di masa depan, baik sebagai referensi pekerjaan maupun jaringan profesional.
8. Menyiapkan Diri untuk Pertanyaan
Setelah mengajukan resign, kemungkinan besar kamu akan menghadapi pertanyaan dari rekan kerja dan atasan tentang alasan keputusanmu. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dengan bijaksana. Kamu tidak perlu memberikan detail pribadi yang terlalu mendalam, namun jawaban yang jujur dan diplomatis akan menunjukkan sikap profesionalismemu.
Baca juga: Alasan Educational Background Check Penting dalam Rekrutmen
Mengajukan resign adalah langkah besar yang memerlukan pertimbangan dan persiapan matang. Dengan mengevaluasi alasan resign, menyiapkan rencana karir, memahami kontrak kerja, menyusun surat resign, mengatur transisi pekerjaan, mempertimbangkan aspek finansial, menjaga hubungan profesional, dan menyiapkan diri untuk pertanyaan, kamu bisa menjalani proses ini dengan lebih lancar dan tanpa stres yang tidak perlu. Ingatlah bahwa resign adalah bagian dari perjalanan karirmu, dan menjalankannya dengan baik akan membantumu mencapai tujuan profesional yang lebih besar di masa depan.
Komentar
- Berikut Alasan Banyaknya Karyawan Memilih Resign
- Berikut 7 Alasan Resign Kerja yang Sering Digunakan
- Bagaimana Cara Mengajukan Resign Yang Baik?
- 5 Alasan Resign yang Bisa Diterima
- Tanda-Tanda Anda Sudah Saatnya Pindah Kerja
- Saat Bosan Jangan Resign Kerja Berikut Alasannya!
- Berikut Alasan Karyawan Resign Sebelum 90 Hari Kerja
- Perhatikan Hal ini dalam Membuat Surat Resign Kerja
- 3 Alasan Logis Segera Resign Kerja
- 4 Tanda Harus Segera Resign Kerja