siker.id - Pekerjaan kantor yang menumpuk dan juga beberapa target yang harus diselesaikan membuat karyawan menjadi jenuh. Untuk menghilangkan rasa jenuh dan menyegarkan kembali pikiran dan juga tenaga, Anda bisa melakukan ice breaking di sela waktu kerja.

Ice breaking adalah aktivitas yang dilakukan pemecah atau mencairkan suasana. Istilah Ice breaking ini diambil dari dua kata dalam Bahasa Inggris yang memiliki arti pemecah es. Frasa tersebut sering digunakan dalam sebuah kegiatan dengan tujuan untuk menghilangkan kejenuhan.

Berikut beberapa jenis ice breaking yang bisa dicoba di tempat kerja:

Baca juga: Tips Mendapatkan Teman di Tempat Kerja Baru

Sambung Kata

Games sambung kata ini mengharuskan para karyawan membuat kalimat dari kata yang disebutkan dari setiap karyawan.

Cara bermainnya:

• Kumpulkan seluruh karyawan di dalam suatu ruangan atau bisa dilakukan di tempat kerja mereka

• Instruksikan 1 karyawan pertama untuk mengucapkan satu kata

• Lalu karyawan setelahnya harus menyebutkan setiap kata yang telah diucapkan sebelumnya dan mengeluarkan 1 kata baru hingga membuat 1 kalimat padu

• Jika ada yang salah menyebutkan kata, maka dapat diberi hukuman

Manfaat dari games sambung kata akan melatih konsentrasi dan juga daya ingat karyawan.

Rumus Benar-Salah

Permainan ini mengandalkan 1 orang sebagai pemandu dan juga melatih konsentrasi karyawan.

Cara bermain:

• Aturan dari games ini berfokus pada rumus Benar-Salah

• 1 orang akan menjadi pemandu games yang akan menerangkan permainan Benar-Salah ini

• Seluruh karyawan diharapkan untuk menghadap pemandu di depan

• Apabila pemandu mengatakan ‘Buka-Tutup’ maka para karyawan harus menjawabnya dengan ‘Buka-Buka’ mengapa? Karena rumus dari games ini adalah ‘Benar-Salah’

• Pemandu dapat mengganti rumus sesuka hati, maka dari itu pada games ini konsentrasi karyawan akan diuji

Baca juga: Bosan di Tempat Kerja? Berikut Cara Mengatasinya!

Kata Kunci

Permainan ini bertujuan untuk menguji ketelitian para karyawan dengan mendengarkan cerita dari seorang pemandu dan mendengarkan kata kunci yang disebutkan.

Cara bermain:

• Perintah karyawan untuk menghadap ke arah pemandu cerita

• Sebelum bercerita pemandu akan memberikan sebuah kata kunci yang jika disebutkan maka para karyawan harus menjawab ‘Bisa, Bisa, Yes!’

• Misalnya kata kuncinya adalah “Semangat” maka, setiap kata tersebut terucap dari cerita pemandu maka para karyawan harus menjawab kata kuncinya.

Tebak Logo Produk

Tebak gambar ini adalah games untuk mengetahui pengetahuan karyawan tentang logo produk yang biasa mereka pakai atau dilihat.

Cara bermain:

• Siapkan beberapa gambar atau logo produk. Bisa dengan di print atau ditampilkan melalui proyektor

• Berikan arahan kepada karyawan untuk membuat satu baris

• Tampilkan gambar logo tersebut dan biarkan karyawan menebak hingga benar

• Jika karyawan dapat berhasil menebak logo tersebut maka dipersilahkan untuk duduk, dan yang salah bisa diberi hukuman seperti mencoret mukanya dengan bedak atau kembali ke barisan hingga berhasil menebak suatu logo.

Sekian artikel tentang jenis ice breaking yang bisa dicoba di kantor. Bila menyukai artikel ini bisa dibagikan pada banyak orang. Bila ada kritik dan saran bisa tulis pada kolom komentar. Terima kasih.

Baca juga: 2 Tips Agar Tidak Bosan Saat Rapat Virtual