siker.id - Situational interview memiiki tujuan  untuk melihat gambaran kamu ketika mengatasi hambatan yang mungkinterjadi di posisi yang kamu lamar. Nah, situational interview ini bermanfaat agar semua kandidat memiliki posisi yang setara karena pertanyaannya berupa hipotesis saja.

Karena hipotesis, pertanyaan yang diajukan bisa saja terjadi di masa depan, bisa juga tidak.

Baca Juga : 4 Pertanyaan Tentang Kepemimpinan Saat Interview Kerja

Berikut tips menjawab situational interview nih sobat siker!

1. Riset perusahaan

Riset perusahaan akan sangat membantu kamu untuk menjawab pertanyaan tentang perusahaan. Pertanyaan seperti, Bagaimana cara kamu mengatasi masalah ketika mendapatkan pekerjaan yang sulit”?

Kamu bisa menyesuaikan jawaban dengan mempertimbangkan apakah perusahaan tersebut menjunjung tinggi kolaborasi, inovasi, dan lain sebagainya.

2. Buat list prediksi pertanyaan

Membuat list prediksi juga bisa sekaligus memikirkan contoh-contoh situasi yang bisa mendukung jawabanmu.

Karena situational interview adalah pertanyaan hipotesis, jawabanmu akan lebih meyakinkan ketika kamu mampu memberi contoh.

Baca Juga : 3 Cara Balas Email Undangan Interview Dari HRD

3. Latihan menjawabselama 2 menit

Menjawab pertanyaan selama 2-3 menit dirasa waktu yang cukup. Apabila selama latihan ternyata melebihi 3 menit, berarti jawabanmu terlalu bertele-tele dan tidak menjawab pertanyaan inti.

4. Minta feedback

Cobalah interview bersama mentor atau teman. Kemudian, kamu bisa menanyakan pendapat mereka tentang apa yang perlu kamu perbaiki dari jawabanmu.Hal ini juga bisa membantumu mengurangi rasa grogi dan takut pada saat hari-H. Intinya, situational interview adalah pertanyaan mengenai situasi di masa depan dan bagaimana kamu bisa mengatasinya.

Nah, itu tadi beberapa tips menjawab situational interview ya sobat.

Jangan lupa like, share, dan komen jika dirasa bermanfaat ya, sobat siker!

Baca Juga : Ini Dia 4 Pertanyaan Interview Berkualitas