siker.id - Mengalami PHK atau dipecat dari pekerjaan merupakan salah satu mimpi buruk bagi para karyawan. Apalagi pemecatan bisa datang dengan tiba-tiba karena keputusan internal perusahaan. Namun, pemecatan juga bisa datang dengan tanda-tanda tertentu yang dapat kamu amati.

Untuk bersiap-siap, perhatikan sembilan tanda-tanda yang biasanya muncul ketika seorang karyawan akan dipecat.

Baca juga: Sebelum Bergabung, Pahami Tentang Serikat Pekerja!

1. Bos mulai berhenti bicara

Umumnya, ketika kamu melakukan kesalahan sekali atau dua kali untuk hal yang sama, bosmu mungkin akan berusaha menegur dan memberitahukan apa yang seharusnya kamu lakukan.

Namun, jika bos sudah tidak mengajakmu berbicara, kondisi ini bisa menjadi salah satu tanda yang cukup terlihat. Bisa dikatakan, di titik ini atasanmu berarti sudah menyerah untuk bekerja denganmu.

2. Jauh dari lingkaran kantor

Secara perlahan, rekan kerjamu akan mengurangi intensitas komunikasi denganmu, terutama tentang pekerjaan. Hal ini dapat menjadi pertanda bahwa mereka sudah mendengar kabar bahwa kamu akan dipecat.

Baca juga: Begini Pertanyaan Seputar Wawancara Kerja, Simak Yuk !

3. Kesalahanmu dicari-cari

Saat melakukan pemecatan, perusahaan tentu tidak bisa begitu saja memecat karyawan tanpa alasan yang jelas. Oleh karena itu, tanda lain yang harus kamu perhatikan adalah perusahaan berusaha mencatat kesalahan-kesalahanmu, dan mengumpulkannya sebagai bukti bahwa performamu di kantor kurang baik.

4. Beban pekerjaan berkurang

Meski tidak selalu menjadi pertanda bahwa seorang karyawan akan dipecat, beberapa manajer mungkin melakukan ini. Misalnya dengan tidak memberikan proyek baru apalagi proyek yang sulit kepada orang tersebut.

5. Tidak dilibatkan ke dalam rapat penting

Selain itu, bila kamu tidak lagi terlibat dalam rapat penting seperti biasanya, kamu patut waspada. Ini tandanya perusahaan tak ingin kamu terlibat dalam proyek-proyek penting perusahaan karena waktumu di perusahaan pun tak akan lama lagi.

6. Peranmu terus berubah

Perusahaan mungkin belum ingin memecatmu untuk saat ini, namun perusahaan menemukan kesulitan untuk mempertahankanmu.

Jika perusahaan sedang berusaha untuk menempatkan dirimu di posisi yang tepat, perusahaan akan mempekerjakanmu dengan peran yang berbeda-beda.

7. Tidak mendapatkan bonus

Bonus tentu akan kamu dapatkan jika performamu dinilai bagus, jadi jika kamu tidak mendapatkan bonus juga bisa menjadi salah satu tanda bahwa kamu akan dipecat.

Tak hanya bonus, jika tiba-tiba kamu kehilangan bentuk penghargaan dari atasan, seperti tidak diundang makan siang bersama, sedangkan yang lainnya diundang, hal ini bisa berarti performamu dinilai mulai berkurang.

8. Hasil review selalu buruk

Beberapa perusahaan memberlakukan review sekitar 6 bulan sekali. Nah, jika perusahaamu juga melakukan hal ini terhadap karyawannya, dan setiap hasil review kamu selalu mendapatkan penilaian yang buruk, bisa jadi itu adalah sebuah tanpa posisimu sedang dalam bahaya.

Terlebih lagi jika penilaian yang buruk ini tidak hanya mencakup hasil kerjamu, tapi juga sikapmu selama bekerja. Pasalnya, jika permasalahannya kemampuanmu yang kurang pada beberapa hal, kamu mungkin masih akan diberi kesempatan untuk belajar dan memperbaiki diri.

Itulah beberapa hal yang mungkin muncul sebagai pertanda bahwa seorang karyawan akan dipecat atau PHK. Agar kamu dapat lebih berantisipasi, dan terhindari dari status menganggur, cobalah untuk lebih awal mengenali tanda-tanda tersebut sehingga kamu dapat memiliki waktu untuk mencari pekerjaan baru.

Sekian artikel Waspada ! 8 Tanda Ini Sinyal Kamu akan Kena PHK. Bila menyukai artikel ini anda bisa membagikannya ke semua orang.Bila ada kritik dan saran bisa anda tulis pada kolom komentar

Terima kasih

Baca juga: Lamaran Pekerjaan Ditolak? Ini Solusinya