siker.id - HRGA adalah singkatan dari Human Resources and General Affairs. HRGA adalah departemen yang mengatur sumber daya manusia dan segala hal yang berhubungan dengan aspek legal dan relasi perusahaan. HRGA terdiri dari dua departemen yang berbeda, yaitu HR (Human Resources) dan GA (General Affairs) 

Baca juga: Yuk Kenali Apa Itu Profesi General Affair

Peran HRGA

HR berperan dalam pengelolaan sumber daya manusia (karyawan), sedangkan GA berperan dalam urusan umum dan kebutuhan operasional perusahaan. Departemen HR berfokus pada segala hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia di dalam perusahaan, mulai dari proses perekrutan, administrasi, hingga hak dan kewajiban karyawan. Hal ini bertujuan untuk menunjang kegiatan perusahaan dalam mencapai tujuan bisnisnya. Sedangkan departemen GA bertanggung jawab atas pengelolaan aspek non-SDM, seperti pengelolaan gedung, keamanan, kesehatan dan keselamatan kerja, dan fasilitas umum lainnya

Baca juga: Berikut Ini Tips Siap Bekerja di Bagian General Affair

Tugas Departemen HR
Tugas departemen HR meliputi fungsi manajerial dan operatif, seperti planning, organizing, directing, controlling, dan lain-lain. Beberapa tugas departemen HR antara lain:

1. Perekrutan dan Seleksi Karyawan
Departemen HR bertanggung jawab atas proses perekrutan dan seleksi karyawan yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Mereka juga bertanggung jawab atas proses onboarding dan orientasi karyawan baru

2. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Departemen HR bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan

3. Administrasi Karyawan
Departemen HR bertanggung jawab atas administrasi karyawan, seperti penggajian, manajemen absensi, manajemen cuti, dan lain-lain

4. Manajemen Kinerja
Departemen HR bertanggung jawab atas manajemen kinerja karyawan, seperti penilaian kinerja, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja yang buruk

Baca juga: Berikut 6 Tugas Human Resource Dalam Perusahaan

Tugas Departemen GA
Tugas departemen GA meliputi pengelolaan aspek non-SDM, seperti pengelolaan gedung, keamanan, kesehatan dan keselamatan kerja, dan fasilitas umum lainnya. Beberapa tugas departemen GA antara lain:

1. Pengelolaan Gedung
Departemen GA bertanggung jawab atas pengelolaan gedung, termasuk perawatan dan pemeliharaan gedung, pengaturan ruang kantor, dan pengelolaan fasilitas umum lainnya

2. Keamanan
Departemen GA bertanggung jawab atas keamanan perusahaan, termasuk pengaturan sistem keamanan, pengawasan akses, dan pengelolaan keamanan lingkungan kerja

3. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Departemen GA bertanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan kerja karyawan, termasuk pengaturan program kesehatan dan keselamatan kerja, pengelolaan asuransi kesehatan, dan pengelolaan program kesejahteraan karyawan

4. Fasilitas Umum
Departemen GA bertanggung jawab atas pengelolaan fasilitas umum, seperti kantin, parkir, dan lain-lain

Dalam kesimpulannya, HRGA adalah departemen yang mengatur sumber daya manusia dan segala hal yang berhubungan dengan aspek legal dan relasi perusahaan. HRGA terdiri dari dua departemen yang berbeda, yaitu HR (Human Resources) dan GA (General Affairs). Departemen HR bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, sedangkan departemen GA bertanggung jawab atas pengelolaan aspek non-SDM. Tugas departemen HR meliputi perekrutan dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan karyawan, administrasi karyawan, dan manajemen kinerja. Sedangkan tugas departemen GA meliputi pengelolaan gedung, keamanan, kesehatan dan keselamatan kerja, dan fasilitas umum lainnya.

Demikian informasi yang telah kami rangkum. Semoga bermanfaat dan dapat menambah wawasan Anda.