- 4 Perbedaan PKWT & PKWTT dalam Dunia Kerja
- Pentingnya Attitude dan Tutur Bahasa dalam Dunia Kerja!
- Apa Pengertian dan Dasar Hukum Dari Masa Probation?
- Bagaimana Menjaga Pola Hidup Sehat Saat Kerja Shift?
- Berikut Alasan Karyawan Sering Kerja Lembur
- Apa Untungnya Memakai Sistem Kerja Shifting?
- Apa Kelebihan dan Kekurangan Kerja Part Time?
- Berikut Perbedaan CV dan PT, Baca ini
- Simak ! Tujuan Melakukan Assesment Menurut Para Ahli
- Cara Mengendalikan Emosi di Tempat Kerja, Selengkapnya
siker.id - Sertifikasi profesi bertujuan untuk memastikan kompetensi seseorang yang telah didapatkan melalui pembelajaran, pelatihan, maupun pengalaman kerja. Sertifikasi biasanya diberikan oleh organisasi atau asosiasi profesi yang mengetahui dengan pasti suatu kompetensi profesional dalam bidang tertentu. Sertifikasi yang diberikan organisasi atau asosiasi profesi memberikan jaminan bahwa orang yang menyandangnya telah mendapatkan standar kompetensi tertentu. Kredibilitas suatu sertifikasi sangat ditentukan oleh organisasi atau lembaga pemberi sertifikasinya.
Manfaat Sertifikasi Profesi Bagi Individu
1. Mewujudkan Keunggulan Kompetitif
Ketika seseorang telah mengikuti pelatihan yang tidak ditempuh oleh individu lain, itu akan membuatnya selangkah lebih maju. Sertifikasi dapat membedakan seorang individu profesional dengan profesional lain di bidang yang sama, menunjukkan bahwa individu tersebut memiliki komitmen yang ditunjukkan untuk memahami dan unggul dalam profesi yang dia geluti.
2. Meningkatkan Efisiensi
Sertifikasi profesional juga dapat membantu memberikan fondasi yang kuat bagi bisnis independen. Pelatihan, informasi, dan pengetahuan lanjutan yang diperoleh dapat memberi pengetahuan dan strategi teknis terbaru yang akan berfungsi untuk memandu dan mengarahkan dalam pelaksanaan proyek.
3. Meningingkatkan Potensi Penghasilan
Waktu dan upaya yang diinvestasikan dalam sertifikasi profesional sering menghasilkan peningkatan pendapatan. Sebagian besar klien akan memahami biaya yang lebih tinggi yang terkait dengan pelatihan khusus dan bersedia membayar konsultan yang memiliki sertifikasi industri..
4. Mengembangkan Pengetahuan dan Keterampilan
Dengan memperoleh informasi atau teknik industri baru dalam pelatihan sertifikasi profesi, seorang individu dapat mengurangi/menghindari kebiasaan kerja yang mungkin menyebabkan inefisiensi atau kualitas hasil kerja sambil meningkatkan kompetensi. Hal ini dapat meningkatkan keterampilan dan kepercayaan diri untuk mencoba sesuatu yang baru yang berdampak positif pada pekerjaan.
Baca juga: Berikut Contoh dari Pemakaian Surat Keterangan Kerja
Manfaat Sertifikasi Profesi Bagi Perusahaan
1. Karyawan Lebih Bahagia dan Termotivasi
Karyawan yang bahagia lebih kecil kemungkinannya untuk mencari ‘rumput yang lebih hijau’ di tempat lain, ini dapat memangkas waktu yang diperlukan untuk mencari kandidat baru untuk suatu posisi yang ditinggalkan karyawan lama. Karyawan yang bahagia juga akan lebih produktif dalam pekerjaan mereka, menyebarkan antusiasme berkontribusi lebih dalam kesejahteraan di perusahaan.
2. Meningkatkan Produktivitas
Guna mengubah operasional, proses, serta praktik manajerial perusahaan untuk mendapatkan peluang baru. Maka, bukan hanya berinvestasi pada teknologi, melainkan juga memberikan pelatihan maupun sertifikasi professional untuk sumber daya manusia yang terlibat di dalam prosesnya. Sertifikasi meningkatkan keterampilan yang berkontribusi pada priduktivitas, sehingga menghasilkan tim yang lebih efisien.
3. Meningkatkan Keterampilan
Keterampilan yang meningkat berkontribusi pada peningkatan cara perusahaan beroperasi, memberikan ide dan prespektif baru. Instansi mampu mengembangkan dan menumbuhkan leader kedepannya. Keterampilan dalam teknologi saat ini, akan memberikan daya saing yang bernilai tinggi di mata competitor.
Sekian artikel tentang pentingnya sertifikasi professional dalam dunia kerja. Bila menyukai artikel ini bisa Anda bagikan. Jika ada kritik dan saran bisa tulis pada kolom komentar. Terima kasih.
Komentar
- 4 Perbedaan PKWT & PKWTT dalam Dunia Kerja
- Pentingnya Attitude dan Tutur Bahasa dalam Dunia Kerja!
- Apa Pengertian dan Dasar Hukum Dari Masa Probation?
- Bagaimana Menjaga Pola Hidup Sehat Saat Kerja Shift?
- Berikut Alasan Karyawan Sering Kerja Lembur
- Apa Untungnya Memakai Sistem Kerja Shifting?
- Apa Kelebihan dan Kekurangan Kerja Part Time?
- Berikut Perbedaan CV dan PT, Baca ini
- Simak ! Tujuan Melakukan Assesment Menurut Para Ahli
- Cara Mengendalikan Emosi di Tempat Kerja, Selengkapnya