siker.id - Job security adalah faktor penting dalam menentukan karier di dunia kerja. Karier dengan tingkat job security atau keamanan pekerjaan yang tinggi akan mengantarkanmu pada tercapainya tujuan-tujuan hidup dan juga kestabilan finansial yang selama ini diimpikan. Namun, tak semua pekerjaan dapat membuatmu mendapatkan job security dan terhindarkan dari risiko pemutusan hubungan kerja secara sepihak. Oleh karena itu, penting untuk dapat meningkatkan job security agar tetap dapat bertahan di tempat kerja.

Baca juga: Memahami Istilah Job Security dan Pentingnya Untuk Pekerja

Cara Meningkatkan Job Security

Job security adalah kemampuan seseorang untuk meningkatkan peluang dalam mempertahankan pekerjaannya. Kemampuan ini berkaitan dengan skills yang dimiliki orang tersebut dan strategi dalam menerapkannya di lingkup pekerjaan. Hal ini juga berkaitan dengan bidang industri tempat bekerja, semakin baik keterampilan yang dimilikinya, maka peluang untuk dapat bertahan di bidang pekerjaan tersebut juga akan semakin tinggi.

Bagaimana cara meningkatkan job security? Bagaimana pengaruhnya dalam menunjang perjalanan kariermu? Simak ulasannya sebagai berikut.

1. Memiliki Kemampuan Baik dalam Pekerjaan

Salah satu cara ampuh untuk meningkatkan job security adalah memiliki kemampuan yang baik dalam bidang pekerjaan yang dijalani. Tingkatkan produktivitas kerja dan berikan performa terbaikmu untuk membuktikan pada perusahaan bahwa kamu bisa mencapai target yang telah ditentukan. Dengan memiliki pemahaman tentang pekerjaan dan memiliki skill serta pengetahuan yang mumpuni, maka kamu akan memperbesar peluang untuk mempertahankan posisimu dalam sebuah perusahaan.

Tak hanya itu, memiliki soft skills yang baik juga dapat membantumu mengembangkan karier dan menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja maupun atasan. Dengan ini kamu dapat memperluas jaringan koneksi, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

2. Menjadi Orang yang Dapat Diandalkan

Menjadi orang yang dapat diandalkan merupakan salah satu indikator yang dapat meningkatkan job security seseorang. Kamu bisa mencoba untuk memenuhi deadline dari tiap tugas pekerjaan yang dibebankan kepadamu, meningkatkan kualitas pekerjaan, dan juga mencoba hal-hal baru yang dapat membuatmu mengasah skill baru.

Kemampuan dan prestasi dalam bekerja dapat meningkatkan job security atau peluang seseorang mempertahankan pekerjaan. Selain itu, kamu akan mendapat nilai tambah dari perusahaan karena dianggap memberikan banyak kontribusi dan fleksibel dalam bekerja.

Baca juga: Mengetahui Job Satisfaction dan Faktor yang Memengaruhinya

3. Meningkatkan Skill

Kamu dapat mengasah skill yang dimiliki atau belajar keterampilan baru yang dapat diterapkan di kerjaan yang sedang kamu jalani. Perusahaan akan melihatmu sebagai pribadi yang mau belajar dan berkembang lebih baik lagi. Dengan cara ini, kamu bisa meningkatkan job security dalam perusahaan dan bisa menyesuaikan diri dengan perubahan dan permintaan industri kerja yang cepat ini.

4. Menjadi Tak Tergantikan

Salah satu penyebab rendahnya tingkat job security adalah perusahaan melihatmu sebagai pekerja yang dapat mudah digantikan. Oleh karena itu, cobalah tunjukkan kemampuan yang kamu miliki dan berikan performa terbaikmu di posisi pekerjaan yang sedang dijalani. Hal ini membuatmu menjadi pekerja yang tak tergantikan dan meningkatkan peluang untuk mempertahankan pekerjaan.

5. Berpikir Positif dan Siap dengan Perubahan

Terkadang ada situasi dan kondisi di luar diri kita yang membuat job security menjadi terancam, seperti kondisi keuangan perusahaan, kebutuhan industri, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, ada baiknya tetap berpikir positif dan juga mempersiapkan diri akan perubahan yang sewaktu-waktu dapat terjadi. Sisihkan penghasilan yang dimiliki untuk mempersiapkan situasi yang tak terduga, menyesuaikan skills yang relevan dengan kebutuhan pekerjaan, dan tetap berikan usaha yang terbaik saat merintis kariermu.

Melalui penjelasan di atas, dapat diketahui bahwa meningkatkan job security melibatkan kombinasi kemampuan teknis, soft skills, dan sikap yang positif terhadap perubahan. Aspek-aspek tersebut dapat mendukung pertumbuhan karier seseorang dan membantu menjaga stabilitas pekerjaan di dunia kerja yang berubah-ubah ini.

Demikian pembahasan mengenai cara meningkatkan job security untuk menunjang perkembangan karier. Semoga dapat memberikan manfaat dan wawasan baru. Sekian dan terima kasih.

Baca juga: 6 Tips Meningkatkan Job Satisfaction Karyawan