siKer.id- Bagi fresh graduate, proses negosiasi gaji bisa terasa menantang dan bahkan menakutkan, terutama karena kurangnya pengalaman dalam berurusan dengan hal semacam ini. Namun, dengan persiapan yang baik dan pemahaman akan nilai diri dan pasar kerja, Anda bisa mendapatkan penawaran yang lebih baik. Berikut beberapa tips untuk membantu Anda dalam negosiasi gaji sebagai fresh graduate:

Baca juga : Pentingnya Menjaga Fasilitas Perusahaan. Yuk Simak!

1. Lakukan Riset

Lakukan riset tentang kisaran gaji untuk posisi dan industri yang Anda lamar.

2. Kenali Nilai Anda

Evaluasi keahlian, pendidikan, dan pengalaman yang Anda miliki. Pertimbangkan prestasi akademis, magang, proyek-proyek atau pengalaman lain yang dapat menambah nilai Anda sebagai kandidat. Pastikan Anda dapat menjelaskan dengan jelas bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan.

3. Tentukan Batas Bawah dan Atas

Tentukan rentang gaji yang realistis berdasarkan riset Anda. Tetapkan angka batas bawah yang Anda anggap layak dan batas atas yang ideal, sehingga Anda siap untuk bernegosiasi.

4. Jaga Komunikasi Terbuka

Saat ditawari gaji, jangan ragu untuk meminta waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut. Pastikan untuk menjelaskan bahwa Anda senang dengan kesempatan tersebut, tetapi perlu waktu untuk memastikan bahwa penawaran tersebut sesuai dengan harapan Anda.

Baca juga : Ini Dia. Jobdesk dari Departemen Penjualan

5. Tunjukkan Nilai yang Anda Bawa

Saat bernegosiasi, fokus pada nilai yang dapat Anda bawa ke perusahaan dan bukan hanya pada apa yang Anda butuhkan atau inginkan.

6. Ajukan Pertanyaan

Selama proses negosiasi, jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan yang relevan. Misalnya, Anda bisa bertanya tentang manfaat tambahan, peluang pengembangan karier, atau evaluasi kinerja yang rutin.

7. Jaga Sikap Profesional

Selalu jaga sikap yang profesional dan hormat selama proses negosiasi. Hindari menunjukkan ketidakpuasan atau keserakahan yang berlebihan, dan fokuslah pada mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.

8. Berikan Bukti

Jika Anda memiliki tawaran dari perusahaan lain atau data konkret tentang kisaran gaji di industri tersebut, Anda bisa menggunakan informasi tersebut sebagai alat tawar-menawar.

9. Jangan Takut untuk Menolak

Jika penawaran gaji tidak memenuhi harapan Anda atau tidak sesuai dengan nilai dan kebutuhan Anda, Anda memiliki hak untuk menolaknya. Jangan ragu untuk mengekspresikan ketidakpuasan Anda dengan sopan dan profesional.

Baca juga : Memahami Peran dan Tanggung Jawab Customer Service