siKer.id- Lingkungan kerja merujuk pada kondisi fisik, sosial, psikologis, dan budaya tempat di mana seseorang bekerja. Lingkungan kerja yang baik dapat meningkatkan kesejahteraan, produktivitas, dan kepuasan kerja para karyawan, sementara lingkungan kerja yang buruk dapat menyebabkan stres, ketegangan dan ketidakpuasan. Untuk mengetahui lingkungan kerja yang ideal, Anda dapat memperhatikan beberapa faktor seperti:

Baca juga : Ini Dia! Cara Terhindar dari Konflik Antar Rekan Kerja

1. Budaya Perusahaan

2. Komunikasi

3. Kesempatan Pengembangan

Baca juga : Ciri-ciri Pekerja Ideal. Berikut Penjelasannya!

4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi

5. Kepemimpinan

6. Kesempatan untuk Kontribusi

Dengan memperhatikan faktor-faktor ini, Anda dapat memiliki gambaran yang lebih jelas tentang lingkungan kerja yang ideal bagi Anda.

Baca juga : 8 Faktor Sebelum Apply ke Perusahaan Outsourcing. Yuk Simak!