- Yuk, Simak ! Tips Cepat Mendapatkan Pekerjaan
- Yuk, Simak ! Cara Negosiasi Salary dengan HRD
- Waspada ! 8 Tanda Ini Sinyal Kamu akan Kena PHK
- Dilanda Deadline? Simak 5 Tips Ini agar Tugasmu Selesai
- Pentingnya Attitude dan Tutur Bahasa dalam Dunia Kerja!
- Tips Melamar Pekerjaan Via Email, Langsung Dilirik HRD!
- 4 Tipe Kepribadian DISC, Kamu Termasuk yang Mana?
- Turnover Karyawan Marak Terjadi? Ini Penyebabnya !
- Yuk! Kenali Jenis Pekerjaan Freelance
- Rekomendasi ! Kota Terbaik untuk Pencarian Pekerjaan
siKer.id - Menjadi karyawan berprestasi adalah impian banyak orang, karena prestasi di tempat kerja bisa membuka peluang untuk promosi, penghargaan, atau pengembangan karier. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat membantu Anda mencapai status tersebut;
1. Pahami Tugas dan Harapan
Pelajari deskripsi pekerjaan Anda secara mendalam. Diskusikan ekspektasi dengan atasan, sehingga Anda tahu apa yang perlu dicapai.
2. Tingkatkan Kompetensi
Belajar terus-menerus salah satunya dengan mengikuti pelatihan, seminar, atau kursus yang relevan. Kuasai keterampilan baru, hal Ini menunjukkan inisiatif Anda untuk berkembang.
3. Kerja Efektif dan Efisien
Prioritaskan tugas berdasarkan urgensi dan dampaknya. Gunakan waktu dengan bijak, hindari menunda pekerjaan.
4. Tunjukkan Inisiatif
Ambil tanggung jawab tambahan tanpa harus diminta. Berikan ide-ide kreatif untuk meningkatkan efisiensi atau produktivitas tim.
5. Bersikap Profesional
Menjunjung sikap disiplin dengan datang tepat waktu dan mematuhi aturan perusahaan. Menjaga hubungan baik dengan kolega dan atasan. Ketika terjadi konflik, segera selesaikan konflik secara bijaksana dan konstruktif.
Baca Juga Coffeeshop, Kebutuhan atau Keuntungan ?
6. Berorientasi pada Hasil
Fokus pada pencapaian target dan berikan hasil yang melebihi ekspektasi. Dokumentasikan pencapaian Anda sebagai bukti kinerja.
7. Komunikasi yang Baik
Dengarkan dengan aktif dan sampaikan ide dengan jelas. Pastikan komunikasi Anda mendukung kerja sama tim yang solid.
8. Bangun Reputasi Positif
Jadilah orang yang bisa diandalkan dalam tim. Selalu jujur, konsisten, dan memiliki sikap positif.
9. Pantang Menyerah
Jangan takut dengan kegagalan; jadikan itu sebagai pelajaran. Tetap fokus pada tujuan meskipun ada tantangan.
10. Mintalah Umpan Balik
Secara rutin tanyakan masukan dari atasan atau rekan kerja untuk memperbaiki kinerja. Gunakan kritik sebagai alat untuk berkembang.
Karyawan berprestasi bukan hanya soal pencapaian individu, tetapi juga kontribusi positif terhadap tim dan perusahaan. Dengan dedikasi dan usaha, Anda bisa mencapai status ini.
Baca Juga Menilik Kebiasaan Jastip di Indonesia
Editor: -
Komentar
- Yuk, Simak ! Tips Cepat Mendapatkan Pekerjaan
- Yuk, Simak ! Cara Negosiasi Salary dengan HRD
- Waspada ! 8 Tanda Ini Sinyal Kamu akan Kena PHK
- Dilanda Deadline? Simak 5 Tips Ini agar Tugasmu Selesai
- Pentingnya Attitude dan Tutur Bahasa dalam Dunia Kerja!
- Tips Melamar Pekerjaan Via Email, Langsung Dilirik HRD!
- 4 Tipe Kepribadian DISC, Kamu Termasuk yang Mana?
- Turnover Karyawan Marak Terjadi? Ini Penyebabnya !
- Yuk! Kenali Jenis Pekerjaan Freelance
- Rekomendasi ! Kota Terbaik untuk Pencarian Pekerjaan