PAPI KOSTIC

PAPI Kostick merupakan alat tes yang dapat menilai kepribadian yang tercermin langsung dalam tingkah laku. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengetahui mengenai profil individu baik dari segi kepribadian maupun pekerjaan.
Menjadi salah satu tes kepribadian yang mencerminkan tingkah laku dengan dasar pada kategorisasi. PAPI Kostick nanntinya akan mengukur peranan dan keperluan individu dengan kaitan dalam situasi kerja. 

TUJUAN TES PAPI KOSTIC

Tes PAPI Kostick bertujuan untuk mengukur aspek psikologis dan mengevaluasi perilaku serta gaya kerja individu selama bekerja 
Tes ini disusun dalam dua aspek yang saling terpisah yaitu pengukuran kebutuhan tau needs dan pengukuran persepsi atau roles. Nantinya PAPI Kostick akan menjabarkan kepribadian dalam 20 aspek yang masing-masing akan mewakili need dan role.

CARA PENGERJAAN

Peserta tes diminta untuk memilih salah satu pernyataan yang paling sesuai dengan diri peserta. Estimasi waktu pengerjaan +/- 25 menit untuk 90 pernyataan.
Tidak ada benar atau salah. Peserta tes diminta memilih salah satu dari 2 pernyataan yang paling sesuai dengan diri peserta tes.

NORMA ALAT TES YANG DIPAKAI

Norma alat tes PAPI Kostick berbeda-beda untuk setiap Role dan Neednya. 20 Role dan Need Tes PAPI Kostick adalah sebagai berikut:
L = Peran Pemimpin - Leadership Role
P = Kebutuhan Mengatur Ornag Lain - Need to Control Others
I = Peran membuat keputusan - Ease in Decision Making
F = Kebutuhan Membantu Atasan - Need to Support Authority
W = Kebutuhan Mengikuti aturan dan pengawasan -Need for Rules and Supervision
T = Peran sibuk-Pace
V = Peran penuh semangat-Vigorous Type
R = Peran orang yang teoritis - Theoretical Type
D = Peran kerja dengan hal rinci - Interest in Working With Details
C = Peran mengatur - Organized Type
X = kebutuhan untuk diperhatikan - Need to be Noticed
B = kebutuhan diterima dalam kelompok - Need to Belong to Groups
O = kebutuhan kedekatan dan kasih sayang - Need for Closeness and Affection
S =  Peran hubungan sosial - Social Extension
N = Kebutuhan menyelesaikan tugas secara mandiri -  Need to Finish Task
A = kebutuhan berprestasi - Need to Achieve
G = peran pekerja keras - Hard Intense Worked
Z = kebutuhan untuk berubah - Need for Change
K = kebutuhan untuk agresif -  Need to be Forceful
E = kebutuhan emosi - Emotional Resistant
 

Artikel terkait : Apa Itu Tes Papi Kostick? Berikut Penjelasannya!